середа, 24 березня 2010 р.

Київська міська державна адміністрація шукає таланти!



Якщо ви бажаєте на початку своєї кар’єри отримати унікальну можливість працювати та розвиватися в якості державного службовця, прагнете змінити життя в столиці на краще – Київська міська державна адміністрація запрошує Вас на роботу в структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради.
Наша мета – об’єднати зусилля кращих з найкращих заради процвітання Києва, адже саме від Вас залежить майбутнє нашої Столиці!!!
Саме тому, ми постійно шукаємо молодих, ініціативних та цілеспрямованих людей, які мають власний погляд на речі, командний дух, свіжі ідеї та прагнення до успіху.
Ми гарантуємо складну, але захоплюючу роботу, яка розвиває професійні та лідерські якості і дає Вам шанс побудувати своє успішне майбутнє разом з нашою столицею.
Ми пропонуємо:
■ Гарантований професійний і кар’єрний розвиток;
■ Роботу в колективі молодих, талановитих та амбітних людей;
■ Участь у багатьох цікавих і корисних проектах направлених на покращення життя киян та гостей столиці;
■ Складні і цікаві завдання, які посилюють ваш інтелектуальний та професійний розвиток;
■ Гідні умови праці та конкурентоспроможну заробітну плату;
■ Високі соціальні гарантії.
На сьогоднішній день в структурних підрозділах КМДА працює 155 студентів,
які є представниками кращих вузів столиці:
Якщо ви бажаєте на початку своєї кар’єри отримати унікальну можливість працювати та розвиватися в якості державного службовця, прагнете змінити життя в столиці на краще – Київська міська державна адміністрація запрошує Вас на роботу в структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради.
Наша мета – об’єднати зусилля кращих з найкращих заради процвітання Києва, адже саме від Вас залежить майбутнє нашої Столиці!!!
Саме тому, ми постійно шукаємо молодих, ініціативних та цілеспрямованих людей, які мають власний погляд на речі, командний дух, свіжі ідеї та прагнення до успіху.
Ми гарантуємо складну, але захоплюючу роботу, яка розвиває професійні та лідерські якості і дає Вам шанс побудувати своє успішне майбутнє разом з нашою столицею.
Ми пропонуємо:
■ Гарантований професійний і кар’єрний розвиток;
■ Роботу в колективі молодих, талановитих та амбітних людей;
■ Участь у багатьох цікавих і корисних проектах направлених на покращення життя киян та гостей столиці;
■ Складні і цікаві завдання, які посилюють ваш інтелектуальний та професійний розвиток;
■ Гідні умови праці та конкурентоспроможну заробітну плату;
■ Високі соціальні гарантії.
На сьогоднішній день в структурних підрозділах КМДА працює 155 студентів,
які є представниками кращих вузів столиці:
Ми розуміємо, що наш успіх завтра залежить від того, кого ми візьмемо на роботу сьогодні.
Тому для нас працівники - це наше найважливіше надбання!!!
Заповніть АНКЕТУ СТУДЕНТА
і приєднуйтесь до молодої та амбіційної команди КМДА!

Загальний рейтинг ВУЗів України

У загальному рейтингу оцінено 234 вищих навчальних закладів України.

На основі відповідей випускників, роботодавців і експертів для кожного ВНЗ у рейтингу був розрахований бал, за яким визначалося місце ВНЗ серед інших навчальних закладів. Відповідно до методики складання рейтингу, найвищі місця у рейтингу отримали ті ВНЗ, освітні послуги яких, за оцінками випускників, роботодавців і експертів, найкраще відповідають потребам і вимогам ринку праці.

При розрахунку рейтингу враховувалися такі критерії:

Думка випускників. Думка молодих фахівців (випускників ВНЗ 2003-2008 рр.) стосовно можливостей отримати затребувану освіту у ВНЗ, де вони проходили навчання. Включає такі аспекти, як оцінка практичної значимості навчання, сприяння ВНЗ працевлаштуванню випускників, досвід трудової діяльності випускників, задоволеність власним ВНЗ і визначення випускниками ВНЗ, які дають найкращу підготовку в цілому. Вага в загальному рейтингу = 0.10.
Думка роботодавців. Визначення роботодавцями українських ВНЗ, які дають випускникам найкращу підготовку для роботи в їхній компанії. Вага в загальному рейтингу = 0.31.
Думка експертів. Визначення компаніями-експертами українських ВНЗ, які дають найкращу підготовку для роботи в їхній компанії. Вага в загальному рейтингу = 0.29.
Співпраця між ВНЗ і компаніями-роботодавцями. Кількість компаній-роботодавців і експертів, які співпрацюють із ВНЗ. Вага в загальному рейтингу = 0.30.

П’ятірка найкращих вищих навчальних закладів України

Перше місце:

- Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут” (86 балів);

- Київський національний університет імені Тараса Шевченка (85 балів).

Друге місце:

- Національний університет “Києво-Могилянська академія” (52 бали).

Третє місце:

- Донецький національний технічний університет (50 балів);

- Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (49 балів).

Четверте місце:

- Національний університет “Львівська політехніка” (47 балів).

П’яте місце:

- Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут” (42 бали);

- Київський національний університет будівництва і архітектури (41 бал).


Сильні і слабкі сторони найкращих вищих навчальних закладів України


Місце в
загальному

рейтингу
ВНЗ
Сильні сторони
Слабкі сторони

1
Київ – Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»
• Висока оцінка роботодавцями загальної якості освіти;

• Високий рівень підготовки фахівців:

- інженерно-технічних спеціальностей;

- з інформаційних технологій.

• Високі показники співпраці із компаніями-роботодавцями.
• Слабкі позиції за рівнем підготовки фахівців бізнес/економічних, і особливо юридичних спеціальностей;

• Порівняно невисокі оцінки випускниками свого ВНЗ в аспектах:

- сприяння ВНЗ працевлаштуванню;

- досвіду працевлаштування.

1
Київ – Київський національний університет імені Тараса Шевченка
• Висока оцінка роботодавцями загальної якості освіти;

• Високий рівень підготовки фахівців:

- бізнес / економічних спеціальностей;

- юридичних спеціальностей;

- інформаційних технологій.

• Непогано налагоджена співпраця із компаніями-роботодавцями.
• Нижчий рівень підготовки спеціалістів інженерно-технічних спеціальностей;

• Порівняно невисокі оцінки випускниками свого ВНЗ в аспекті сприяння працевлаштуванню.

2
Київ – Національний університет «Києво-Могилянська академія»
• Висока оцінка роботодавцями загальної якості освіти і підготовленості випускників до роботи в компанії;

• Високий рівень підготовки фахівців бізнес / економічних спеціальностей;

• Висока задоволеність випускників отриманою освітою в аспектах:

- практичної цінності навчання;

- досвіду трудової діяльності.
• За напрямками підготовки, назагал дещо гірші оцінки отримали:

- підготовка фахівців юридичних спеціальностей;

- підготовка фахівців у сфері ІТ.

• За показниками співпраці з компаніями-роботодавцями НаУКМА дещо поступається лідерам рейтингу.

3
Донецьк – Донецький національний технічний університет
• Вважається одним із найкращих в Україні із підготовки фахівців інженерно-технічних спеціальностей;

• Непоганий рівень підготовки фахівців із інформаційних технологій;

• Високі показники співпраці із компаніями-роботодавцями.
• Дещо гірший рівень підготовки фахівців бізнес/економічних спеціальностей;

• Порівняно невисокі оцінки випускниками свого ВНЗ в аспектах:

- сприяння ВНЗ працевлаштуванню;

- досвіду працевлаштування.

3
Київ – Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана

• Високий рівень підготовки фахівців бізнес / економічних спеціальностей.
• За напрямками підготовки, роботодавці досить невисокої думки про:

- підготовку фахівців юридичних спеціальностей;

- підготовку фахівців з інформаційних технологій.

4
Львів – Національний університет «Львівська політехніка»

• Високий рівень підготовки фахівців:

- інженерно-технічних спеціальностей;

- інформаційних технологій;

- архітектурно-будівельних спеціальностей.

• Непогані показники співпраці із компаніями-роботодавцями.
• Слабкі позиції за рівнем підготовки фахівців бізнес/економічних спеціальностей;

• Відносно невисокий престиж серед

випускників інших українських ВНЗ.

5
Харків – Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

• Високий рівень підготовки фахівців інженерно-технічних спеціальностей;

• Непоганий рівень підготовки фахівців із інформаційних технологій;

• Високі оцінки випускниками практичної цінності навчання, сприяння ВНЗ працевлаштуванню, і

хороший досвід трудової діяльності;

• Високі показники співпраці з компаніями-роботодавцями.
• Слабкі позиції за рівнем підготовки фахівців бізнес/економічних спеціальностей.

5
Київ – Київський національний університет будівництва і архітектури

• Високий рівень підготовки фахівців будівельних / архітектурних спеціальностей;

• Досить сильна підготовка фахівців інженерно-технічних спеціальностей;

• Досить висока задоволеність випускників отриманою освітою в аспектах трудової діяльності і сприяння ВНЗ працевлаштуванню випускників.
• Практично жодних позитивних відгуків роботодавців за підготовкою фахівців:

- бізнес-економічних спеціальностей;

- у сфері ІТ.


Джерело: http://www.yourcompass.org

Додаток: Загальний рейтинг ВНЗ (у форматі .pdf)

середа, 28 жовтня 2009 р.

У Київському національному економічному університеті ім. В.Гетьмана відкрили друге представництво програми працевлаштування студентів «GPS»

27-го жовтня о 12:00 у Київському національному економічному університеті імені Вадима Гетьмана відбулося відкриття другого представництва Програми працевлаштування студентів «GPS». У ньому взяли участь перший заступник голови Київської міської державної адміністрації Денис Басс та ректор Київського національного економічного університету Анатолій Павленко. Про це повідомляє прес-служба КМДА.

Це вже друге представництво Програми у столичних вищих навчальних закладах. Символічну червону стрічку перед новим офісом Програми працевлаштування студентів у Київському національному економічному університеті ім. В. Гетьмана спільно перерізали Денис Басс та Анатолій Павленко.

Перший студент-учасник програми у Національному економічному університеті пройшов співбесіду у присутності кураторів проекту та преси. Він отримав «Напуття у подарунок» з особистими підписами.

Відтепер кожен студент Київського національного економічного університету може звернутися безпосередньо до представника програми «GPS», заповнити анкету та пройти співбесіду.

«Програма вже працює. Її найважливіше завдання – встановити постійний діалог зі студентами, зрозуміти, що їх цікавить, та надати їм можливість реалізувати свої плани. Нині у базі програми вже понад 3 тисячі кандидатів. 20 студентів Національного авіаційного університету вже працюють у структурних підрозділах Київської міської державної адміністрації. Мер Києва Леонід Черновецький особисто підтримує цю ініціативу. Більше того – незабаром з`явиться нова стипендія Київського міського голови – стипендія із гарантією робочого місця у державній службі», – повідомив Денис Басс.

Ректор Київського національного економічного університету Анатолій Павленко підтримав ініціативу столичної адміністрації: «Працевлаштування – нині одна з найголовніших проблем студентства. Тепер ми маємо можливість розв`язати її – за підтримки Київської міської державної адміністрації. Адже турбота про молоде покоління – головна задача держави».

Денис Басс повідомив – нині у структурних підрозділах Київської міської державної адміністрації вже успішно працюють понад 200 студентів, яких відібрали за програмою «GPS».

У планах – відкриття до кінця року представництв програми працевлаштування студентів у найкрупніших вищих навчальних закладах Києва. Таких, як:

- Київський національний університет ім. Т.Шевченка,

- Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»,

- Київський національний університет будівництва та архітектури,

- Національний університет «Києво-Могилянська академія»,

- Київський національний торгівельно-економічний університет.

Нагадаємо, перший офіс програми «GPS» був відкритий минулого місяця – 30 вересня – у Національному Авіаційному університеті.

Фото Тараса Бондаренка

Повна версія: http://www.kmv.gov.ua/news.asp?IdType=1&Id=214503

четвер, 1 жовтня 2009 р.

У Києві відкрито перше представництво Програми з працевлаштування студентів «GPS»

Відтепер кожен студент може звернутися безпосередньо до представника Програми «GPS», заповнити анкету та пройти співбесіду 30 вересня 2009 року за підтримки Київської міської державної адміністрації у Національному авіаційному університеті було відкрито перше офіційне Представництво Програми з працевлаштування студентів та випускників (GPS). Про це інформує прес-служба КМДА. У церемонії відкриття брали участь виконуючий обов`язки заступника голови Київської міської державної адміністрації Віктор Сівець та перший проректор Національного авіаційного університету Максим Луцький. Також до обговорення Програми GPS було запрошено поважних гостей заходу - заступника Генерального директора компанії «Аеросвіт» Юрія Павлюка, заступника директора авіаремонтного заводу №410 Віталія Малєнка, першого заступника директора Міського центру зайнятості Леоніда Шаяна. Організатор програми, консалтингова агенція Capital Human Research (CHR), в особі виконавчого директора Галини Морозової, презентував новий проект «GPS», що означає «Generation of prospective students», або «Генерація перспективних студентів». Проект розрахований саме на студентську аудиторію, його назва символізує навігаційний прилад, який допомагатиме у виборі шляху в доросле, реальне життя. Загалом – це спосіб долучитися до генерації молодих перспективних спеціалістів. Найважливіше завдання Програми - встановити постійний діалог зі студентами, зрозуміти, що їх цікавить, і надати можливість реалізувати свої плани. «Нова Програма – це один з важливих кроків у напрямку допомоги студентам у працевлаштуванні. Ми готові гарантувати отримання роботи, гідні умови праці, можливість брати участь у вирішенні реальних проблем міста», – сказав виконуючий обов`язки заступника голови Київської міської державної адміністрації Віктор Сівець. Як слушно зазначив Максим Луцький, перший проректор Національного авіаційного університету: «Ми пишаємось нашими студентами і впевнені, що кожен з них гідний найкращого. Проект, створений спільно з Київською міською державною адміністрацією, надасть нашим студентам широкий вибір професій, зокрема можливість обрати кар`єру держслужбовця». Гості заходу висловили свої сподівання від співпраці за Програмою. Юрій Павлюк, заступник генерального директора компанії «Аеросвіт», наголосив: «Я бажаю вашому проекту успіху. І не тільки на старті. Я бажаю активного розвитку, активного продовження та натхнення всім учасникам Проекту «GPS». Перший заступник директора київського міського центру зайнятості Леонід Шаян підтримав студентів у бажанні працювати, бо «криза починається не з втрати статків, а з небажання плідно працювати». Вже сьогодні у структурних підрозділах КМДА працює більше 150 студентів, що пройшли відбір за Програмою. Планується, що до кінця 2009 року представництва Програми будуть відкриті у всіх провідних ВНЗ столиці. Зокрема:
• Київський національний університет ім. Т. Г. Шевченка,
• Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана,
• Національний авіаційний університет,
• Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»,
• Київський національний університет будівництва і архітектури,
• Національний університет «Києво-Могилянська академія»,
• Київський національний торговельно-економічний університет.
Після презентації Програми «GPS» було урочисто відкрито офіс представництва Програми з працевлаштування студентів та випускників. Символічну червону стрічку перерізали разом Віктор Сівець та Максим Луцький. Перший студент-учасник Програми пройшов співбесіду у присутності кураторів проекту, поважних гостей і преси. Він отримав «Наставлення в подарунок» з підписами виконуючого обов`язки заступника Київського міського голови Віктора Сівця та першого проректора Національного авіаційного університету Максима Луцького. Відтепер кожен студент може звернутися безпосередньо до представника Програми «GPS», заповнити анкету та пройти співбесіду. Стажерам Програми «GPS» надалі може бути запропонована участь в реалізації конкретних проектів, пов'язаних з вирішенням завдань соціально-економічного розвитку столиці.







Фото Тараса Бондаренка

Повна версія: http://www.kmv.gov.ua/news.asp?IdType=1&Id=213763

четвер, 21 травня 2009 р.

Денис Басс презентує Програму в НТУУ «КПІ»

Денис Басс: «У найбільших столичних вищих навчальних закладах з’являться центри кар’єри»

Центри кар’єри шукатимуть талановиту і активну молодь для роботи у Київській міській державній адміністрації

У найбільших вищих навчальних закладах Києва з’являться центри кар’єри, – повідомив перший заступник голови КМДА Денис Басс. Про це він заявив під час лекції «Як досягти успіху?» для слухачів своєї альма-матер – Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут». Центри кар’єри шукатимуть талановиту і активну молодь для роботи у Київській міській державній адміністрації. Про це повідомляє прес-служба КМДА.
«Я завжди прагнув підтримувати професійне зростання молодих спеціалістів, і переконаний, що чимало представників нинішнього студентства підуть ще далі, ніж я», — підкреслив Денис Басс.
Своє бажання поділитися зі студентами трудовим досвідом Денис Басс пояснив так: «Це мій обов’язок. Я завжди вірив, що саме в стінах Київської політехніки твориться майбутнє країни. Я вірю в нинішніх студентів, тому що ще десять років тому сам був таким. Тому зараз я намагаюся поділитися своїми знаннями як швидше досягнути своєї мети, зробити успішну кар’єру. Кожен пройде свій шлях самостійно, і зможе досягти більшого у житті, ніж я».
Перший заступник міського голови зазначив, що свого часу переймався тими ж питаннями, що й сучасні студенти: ким стати і як досягти професійного зростання. «У моїй кар'єрі були злети і падіння, я пройшов всі сходинки – починав від працівника банку, згодом став першим заступником голови правління одного з найбільших українських банків та посів впливову позицію в раді директорів міжнародної компанії з пластикових карток Visa International. А на старті в мене були лише мрії, перелік бажань і цілей, тому що завжди важливо знати, чого прагнеш», — сказав Денис Басс.
Представник команди київської влади під час своєї лекції також розповів, що важливо зробити правильний вибір того, чим хочеш займатися в житті, про необхідність командної гри: хочеш виграти – грай в команді, прагнення віддаватися роботі «на всі 100%» та не забувати про людей, які поруч з тобою. Намагатися приймати справедливі рішення, нічого не боятися і йти до цілі чесним шляхом. «Час найцінніше, що у нас є. Вчіться правильно його розподіляти і розставляти пріоритети, – радить Денис Басс. – Усе це дозволяє досягати результату і втілити свою заповітну мрію».
Ректор НТУУ «КПI», академік Національної академії наук України, професор Михайло Згуровський сподівається, що у майбутньому подібний обмін досвідом для студентів відбуватиметься регулярно: «У нашому навчальному закладі виступали і нобелівські лауреати, і президенти, і прем’єри різних країн. Сьогодні ж студенти мали важливу зустріч з представником нової генерації управлінців, їм дуже корисно було почути досвід людини, яка так швидко пройшла усі щаблі – від простого банківського працівника до першого заступника міського голови. Окрім професійних знань, які студенти отримують в аудиторіях нашого університету, вони отримують практичний досвід».
Фото Тараса Бондаренка